Allt fler kvinnor väljer att utbilda sig till golftränare. Det visar nya siffror från PGA of Sweden, som ser en tydlig ökning av kvinnliga deltagare på organisationens tränarutbildningar.
Av de 87 personer som under 2026 påbörjat Tränarassistentutbildningen (TAU) eller Högre tränarutbildningen (HTU) är 20 kvinnor. Det motsvarar 23 procent, jämfört med 10 procent under 2025.
Det är den högsta andelen under de senaste fyra åren och ett positivt besked för PGA, som arbetar för att få fler kvinnor att välja och stanna kvar inom tränaryrket.
Siktar på 30 procent kvinnor
Tidigare i år lanserade PGA satsningen 78/30, som ska stärka kvinnors möjligheter att utbilda sig och arbeta som golftränare.
Namnet syftar på 1978, då Louice Krabbe Wingårdh blev Sveriges första kvinnliga PGA-tränare, och målsättningen att på sikt nå minst 30 procent kvinnor inom yrkeskåren.
– Vi har varit tydliga med att 78/30 inte handlar om en tillfällig kampanj, utan om ett långsiktigt förändringsarbete. Därför är det oerhört glädjande att se att fler kvinnor nu väljer att påbörja våra tränarutbildningar. Det är precis den typen av utveckling vi vill skapa förutsättningar för, säger Johan Hampf, vd för PGA of Sweden.
Andelen kvinnor som påbörjat PGA:s tränarutbildningar de senaste fyra åren:
| År | Kvinnor | Andel |
|---|---|---|
| 2023 | 13 av 91 | 14 % |
| 2024 | 11 av 81 | 14 % |
| 2025 | 8 av 81 | 10 % |
| 2026 | 20 av 87 | 23 % |
Vill skapa fler förebilder
En viktig del av satsningen är att få fler kvinnor att se tränaryrket som en möjlig karriärväg. Genom mentorskap, nätverk och utbildning vill PGA både öka rekryteringen och skapa bättre förutsättningar för kvinnor att stanna kvar i yrket.
– Vi vet vilken betydelse förebilder har. När unga tjejer möter kvinnliga tränare och ledare blir det också lättare att se sig själva i den rollen. Men vi måste fortsätta arbeta med hela kedjan, från det första engagemanget på golfklubben till utbildning, yrkesliv och fortsatt utveckling, säger Henrik Swärdh, utbildningsansvarig för PGA of Sweden.
PGA betonar samtidigt att ökningen bland utbildningsdeltagarna bara är ett första steg. För att förändringen ska få långsiktig effekt behöver fler kvinnor också etablera sig och fortsätta arbeta som golftränare.
