Peter Wallgren har jobbat med Callaways produkter sedan 1988 och fått vara med om en fullständigt osannolik utveckling. Den fantastiska sagan började egentligen med att företagets grundare Ely Callaway tog fram Big Bertha-drivern som fick ett enormt genomslag i utrustningsvärlden och blev en jättesuccé.
Därefter växte företaget snabbt och har radat upp ett antal försäljningsframgångar.
Men under de senaste åren har klimatet blivit allt tuffare och även om Callaway har gjort innovativa produkter har det varit allt svårare att sticka ut i på en utrustningsmarknad som har blivit hårt reglerad av de styrande organen.
Inför 2013 gör nu företaget en stor omorganisation i Europa.
Det innebär samtidigt att Wallgren, som numera är Nordenchef och ansvarig för distributörer i Afrika, Mellanöstern och Östra Europa, tvingas att sluta.
– Ja, det stämmer. Mitt uppdrag tar slut i maj, men jag kommer troligen att sluta på Callaway i januari, bekräftar Wallgren.
Varför får du gå?
– Man vill genomföra en omfattande organisationsförändring och den här gången är det jag som inte är inkluderad i den. Regioner slås ihop, så i framtiden kommer Storbritannien att ansvara för Norden. Personligen tycker jag inte att det är rätt sak att göra, men det är det någon annan som tycker och då får man ha respekt för det, säger Wallgren.
Du har varit länge med företaget – hur känns det att få sluta?
– Det är klart att det är blandade känslor. På ett sätt är det väl ingen chock, det är få på den här typen av jobb som blir kvar till dess att de är pensionärer. Samtidigt är det som du säger. Jag har varit med Callaway väldigt länge, började på noll och har fått åka med på hela den här resan, så det är klart att det är lite ledsamt också.
Vad kommer du att göra nu?
– Jag har inte hunnit fundera på det ännu. Men först ska jag i alla fall vara ledig. Under alla dessa år så har jag aldrig haft mer än två veckors sammanhängande semester och det ska bli skönt. Men sedan vill jag nog jobba med försäljning på något sätt i alla fall.
