I Stockholm träffas i helgen runt 140 representanter på ett golfting för att prata samtid och framtid inom golfen.
Samtidigt är ett 25-tal yngre aktiva ledare kallade till mötet ”Unga Ledare” i Göteborg, för att diskutera hur en bra ledarutbildning skulle kunna se ut. Syftet är att kunna optimera en utbildning för just de ledarna. De blir en referensgrupp för SGF som vill lyssna av deras erfarenheter. Tidigare fanns en mötesplats i form av ett ungdomsforum men som numera är nedlagt.
Peter Östlund är juniorutvecklare på Svenska Golfförbundet och arbetar även med den mentala sidan av golfspelet i landslagen. Han tycker det är viktigt att uppmuntra Golfsveriges unga ledare och ta till vara deras synpunkter.
– Vi står inför valet att försöka möta entusiaster ute på klubbarna med någon form av utbildning. Om vi nu ska starta ett utbildningsprogram för unga golfledare så måste vi fråga dem: Hur ska en sådan utbildning se ut för att attrahera er?
På mötesprogrammet står punkter som nästa ledargeneration, ledarskapet i sig och vad man kan hämta för inspiration från andra idrotter. Det finns material i ämnet hos Riksidrottsförbundet men den är mer generell och behöver kompletteras med golfspecifika behov, menar Östlund.
De som samlas i Göteborg är samtliga aktiva unga tränare och ledare på klubbar idag. Ett av passen de får ta del av handlar om mindfulness.
– I dagens samhäller där man belastas ganska hårt i olika lägen behöver man kunna hantera sig själv lite grann. Golfen behöver, som alla andra idrotter, plocka in den mentala tårtbiten i sin verksamhet. Den borde finnas på alla klubbar, säger Östlund.
En av programpunkterna handlar om drömmiljön för en ledare, hur tror du själv den skulle kunna se ut?
– Om en klubb kan utstråla att ungdomar är nyttiga och viktiga som ledare, att de ger dem trygghet och en fullgod utbildning, då är förutsättningarna väldigt goda.
När Peter Östlund pratar om ledare menar han både ideella och betalda.
– I framtiden handlar det om att hjälpas åt och verkligen ta vara på personerna som har egenskaperna att leda andra. Och att klubbarna ser det som en viktig fråga, för då blir ju de här människorna viktiga ur ett annat perspektiv än kanske bara att vara spelare.
Vad händer efter mötet?
– Vi kommer att samla ihop erfarenheterna och sätta oss ner och diskutera hur utbildningen för unga skulle kunna gå till.
