Strejkhotet allt närmare

Det var måndagen den 2 april som Kommunal lade strejkvarsel mot tio golfanläggningar, eftersom avtalsförhandlingarna om banarbetarnas löner och arbetstider inte hade lett någon vart. Enligt SLA (Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet) var detta mycket olyckligt, med tanke på branschens utsatta läge och svåra ekonomiska situation.

På tisdagen, den 10 april, träffades parterna igen, tillsammans med de så kallade oberoende ordförande, som har en medlingsliknande uppgift i förhandlingarna. Men det gav inget resultat.

Kommunal håller fast vid sina krav på bland annat löneökningar samt bättre arbetstider för sina medlemmar på bansidan. Arbetsgivaren SLA å sin sida säger sig inte kunna gå med på kraven, med tanke på branschens utsatta läge finansiellt.

– Kommunal är kvar på ruta noll och då är det inte lätt att förhandla. VI har försökt hitta lösningar men det har inte fallit i god jord, säger SLA:s förhandlingschef Maria Möller till Svensk Golf.

SLA anser det vara rent osmakligt av Kommunal att begära en löneökning på 860 kronor i månaden för anställda i hårt pressade företag i golfbranschen. Enligt Möller har SLA stöd från golfanläggningarna när det gäller organisationens hållning. De kan inte säga ja till vare sig de begärda löneökningarna eller kraven på att begränsa arbetstidsförläggning.

– Det är en säsongsbransch och man måste kunna förlägga arbetstiden under säsong. Det är ju ingen verksamhet i december, säger Möller.

Från Kommunals sida säger man sig inte heller backa från sin inställning.

– Det är klart att vi vet att det är en säsongsbransch, det är ju givet. Vi är flexibla när det gäller arbetstidsförläggningen under säsong, vilket vi under flera år visat genom att anpassa reglerna för att passa säsongsarbete. Men någonstans finns det ett stopp för hur mycket man kan belasta personalen med, säger Kommunals förhandlingschef Lenita Granlund till Svensk Golf.

Enligt Granlund är det vanligt att banpersonalen börjar jobba väldigt tidigt på morgnarna och inte kommer från jobbet förrän sent på kvällen. Det går under en viss tid, men inte i längden, anser hon. Det blir påfrestande både fysiskt och socialt. Under senare år har detta blivit värre, enligt de uppgifter hon fått från medlemmar ute på golfanläggningarna.

– Det har blivit allt vanligare att arbetsgivaren schemalägger medlemmarna på sexdagarsveckor under högsäsong, vilket innebär kort veckovila och återhämtning. Våra medlemmar upplever att det de senaste åren blivit vanligare att man lägger både längre arbetspass per dag och fler arbetsdagar per vecka, säger Lenita Granlund.

Från LO:s sida är det just nu en rad varsel som är lagda, varav Kommunals är ett. Handels har varslat om strejk på fredag. Byggnads, Målarna, Pappers och Fastighetsanställda har lagt sympativarsel för att stödja Handels. Utöver varslet på golfsidan har Kommunal också varslat om nyanställningsblockad för personliga assistenter vid privata vårdbolag. I Handels-konflikten, liksom i frågan om personliga assistenter, är det en jämställdhetssatsning från fackets sida att få upp kvinnolönerna.

– Det går väldigt trögt på förhandlingsfronten just nu och det är ett bekymmersamt läge. Vi är väldigt samordnade inom LO och driver frågorna på bred front, säger Lenita Granlund.

Stefan Schön är ordförande i styrelsen för Swedish Greenkeepers Association, en branschorganisation för personer som jobbar med banfrågor och banskötsel. Även om stridsfrågan handlar just om banpersonalens löner och arbetstider har organisationen bestämt sig för att inte uttala sig angående den hotande konflikten.

– Vi har medlemmar på båda sidor förhandlingsbordet och därför uttalar vi oss inte, säger Schön till Svensk Golf. Vi är inget fackförbund utan en kamratförening.

SLA ska träffa de oberoende ordförandena på torsdag och Kommunal på fredag, om ingenting annat inträffar innan dess. Om parterna inte kommer överens bryter strejken ut måndagen den 16 april.